• 硕博初稿查重系统 498.00元/篇
  • 语种：中文,英文,小语种• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：硕士博士研究生tmlc2/vip5.3查重系统是全国高校检测硕士、博士、MBA等论文的检测系统，检测结果和高校一致，定稿...

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• 本科定稿查重系统 388.00元/篇
  • 语种：中文,英文,小语种• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：大学生论文检测系统，是全国高校研究生院用来检测研究生毕业论文、科研论文学术不端行为重复率的专用查重系统。采用最新版本专用...

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• 本科高校内部系统 288.00元/篇
  • 语种：中文,英文,小语种• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：比定稿版少大学生联合比对库，其他数据库一致。出结果快，价格相对低廉，不支持验证，适合在修改中期使用，定稿推荐PMLC。—...

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• 维普论文查重(大学生） 4.00元/千字
  • 语种：中文,英文• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：学位论文查重,维普论文检测系统：高校，杂志社指定系统，可检测期刊发表，大学生，硕博等论文。检测报告支持PDF、网页格式，...

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　　破格晋升是针对那些不符合学历要求或者相关任职年限等硬性条件的作者，如果有突出的业绩成果就可以走破格晋升的途径了，很多职称系列评审条件中都有对破格条件的要求，其中论文、论著就是一个很好的破格晋升条件，那么独撰著作能破格晋升职称吗?当然是可以的，独立的学术含金量高，经常被作为破格晋升的学术成果条件。

　　我们以教授职称为例，介绍论文、著作破格评审职称的需要符合的条件。破格晋升教授职称需要具备下列条件中的2条以上(第一条必须满足)：

　　(1)被SCI、EI或SSCI、A&HCI、CSSCI收录，或被《新华文摘》、《高等学校文科学报文摘》全文收录论文7篇(文科均为独著，理工科均为独著或第一作者)以上。理工科至少有 1区SCI收录论文1篇，文科有SSCI收录论文2篇。

　　(2)在省级以上CN学术刊物上发表本专业学术论文10篇(限1篇教育、教学研究论文。文科均为独著，理工科均为独著或第一作者)以上，其中至少8篇发表在全国中文核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上(其中至少3篇有创见性的学术论文发表在国家一级学术刊物上或被上述检索或刊物收录)。

　　(3)独立撰写并正式出版本专业学术著作1部(20万字以上);或正式出版2部以上本专业学术著作(本人撰写8万字以上/部)或译著(本人翻译12万字以上/部);或主持编写省级以上统编、规划教材2部(本人撰写6万字以上/部)以上。

　　经专家鉴定，论文具有较高的学术价值，著作、教材具有较高的学术水平和应用价值，达到教授水平。

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