• 硕博初稿查重系统 498.00元/篇
  • 语种：中文,英文,小语种• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：硕士博士研究生tmlc2/vip5.3查重系统是全国高校检测硕士、博士、MBA等论文的检测系统，检测结果和高校一致，定稿...

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• 本科定稿查重系统 388.00元/篇
  • 语种：中文,英文,小语种• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：大学生论文检测系统，是全国高校研究生院用来检测研究生毕业论文、科研论文学术不端行为重复率的专用查重系统。采用最新版本专用...

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• 本科高校内部系统 288.00元/篇
  • 语种：中文,英文,小语种• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：比定稿版少大学生联合比对库，其他数据库一致。出结果快，价格相对低廉，不支持验证，适合在修改中期使用，定稿推荐PMLC。—...

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• 维普论文查重(大学生） 4.00元/千字
  • 语种：中文,英文• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：学位论文查重,维普论文检测系统：高校，杂志社指定系统，可检测期刊发表，大学生，硕博等论文。检测报告支持PDF、网页格式，...

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　　自考人力资源管理本科科目有哪些?

　　不知道各位可清楚“自考人力资源管理本科科目有哪些”这个知识呢，这一知识点的掌握是至关重要的。小编下面就来给大家做一下“自考人力资源管理本科科目有哪些”的总结分享,感兴趣的小伙伴一起来参考下文全文资料来记笔记学习一下吧。

　　人力资源管理自考本科考试科目：

　　1、必考科目

　　马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

　　2、选考科目

　　英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

　　3、加考科目

　　劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

　　经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

　　如上，就是小编整理出关于“自考人力资源管理本科科目有哪些”的知识点。不清楚的小伙伴是否明白了呢?如果还没有理解，欢迎咨询在线答疑老师进行答疑解惑哦。