据了解，本次国考招考共有75个部门23个直属机构参加，共有16745个职位招录31242人，相较于上年增加5516人，扩招21.4%，招录人数近年来首次突破3万，对考生来说属于利好消息。扩招也直接带来了报名人数的激增，国考报名再度迎来高峰。根据国家公务员局公布的数据，截至报名资格审查结束时，此次国考共有212.3万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为681。

受新冠肺炎疫情影响，今年国考，各地对防疫工作进行了周密部署。北京、上海、湖南、江苏等地要求考生均需提供核酸检测阴性证明，全国各考点在考试期间实行封闭式管理，运用大数据加强对考生和工作人员健康状况的监测，配备防疫专业人员和必要防疫物品，并定期定时做好消毒、通风等工作，确保考试顺利进行。

本报记者在国考当天从国家公务员局网站获悉，本次国考共174.2万考生考前进行了确认缴费、142.2万人实际参加考试，参考率约为81.6%，参加考试人数与录用计划数之比约为461。

10月下旬以来，在2022国考招录报名结束后不久，江苏、浙江、上海等省份就陆续发布了2022年度公务员招录公告，2022年度公务员省考招录随之启动。

从各地招录规模来看，2022年山东全省各级单位招录7522名，同比上涨20%；2022年浙江省全省各级机关单位计划招考公务员6211名，相较于2021年度的6000人增加211人；北京市各级机关公务员招录涉及4266个职位，相比2021年的3553人，此次招考增加了713人；江苏省招录人数有所下降，2022年度江苏省计划招录公务员8159人，相较2021年度的9536人缩减14%。

从公告的信息变化，可以看出2022年度省级公务员招录考试主要的趋势是继续向基层倾斜。在本次2022年度的招考中，各地基层部门的招录人数均占比较高，招考政策也进一步放宽了对于报考基层人员的条件限制。以江苏为例，本次招录80%的职位计划设置在县乡一线。此外，为服务乡村振兴战略，对省级层面重点帮促的6个片区、2个革命老区和12个县区，允许将1/3的录用计划面向本县市区户籍人员或生源招录。值得一提的是，江苏此次招录还设置16个职位，计划招录符合条件的持证残疾人。

浙江2022年度公务员招录首次推出31名招录计划，探索定向山区26县事业编制人员招录当地乡镇公务员，着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。在应届毕业生的政策上，浙江等地还专门设置面向应届生招录的岗位。浙江方面介绍，本次招考将鲜明树立支持就业导向，浙江共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录，明确2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校毕业生的职位。